2011年年底(di)就風傳(chuán)富士康(kāng)将以“百(bǎi)萬機器(qi)人”取代(dài)工廠♌内(nèi)的産業(yè)大軍。這(zhe)一計劃(huà)實施情(qing)況如何(hé)?昨日記(jì)者采訪(fang)✂️了兩位(wèi)富士康(kāng)内部😄員(yuán)工，得知(zhī)富士康(kāng)的一些(xie)生産崗(gǎng)✌️位，70%已經(jīng)由機器(qi)人(手)操(cao)作，而且(qie)🥰機器人(rén)在整個(ge)企業的(de)使用數(shu)量仍在(zài)增加。一(yi)位接受(shou)采訪的(de)工🈲程師(shi)預測，未(wèi)來幾年(nian)機器人(rén)将席卷(juàn)中國制(zhì)造業。
苦(ku)累活多(duo)半由機(ji)器人幹(gan)
加班(ban)費由蘋(píng)果公司(si)支付，在(zài)訂單充(chōng)足的時(shí)期，富士(shi)康允🔴許(xǔ)🐕員工🔞加(jiā)班，而加(jiā)班費也(ye)成爲員(yuán)工收入(ru)的重要(yào)組成部(bù)✂️分。鄒工(gōng)程師以(yǐ)自己爲(wei)例說，在(zài)他的車(chē)間裏，員(yuan)工每人(ren)每月最(zuì)多隻允(yun)許加班(bān)24個🌈小時(shi)，而2012年是(shi)46個小時(shí)。他自己(ji)每月因(yīn)此減少(shǎo)的收入(ru)在600元至(zhi)800元之💯間(jiān)。他目前(qián)的月收(shou)入爲5000元(yuan)左右。
他(tā)說，即便(biàn)有員工(gong)辭職，富(fù)士康也(yě)不急于(yu)招聘，而(er)是明顯(xiǎn)地💔增加(jiā)了機器(qi)人上崗(gang)，推進智(zhi)能化自(zi)動化。
鄒(zou)工程師(shī)說，在他(tā)管理的(de)車間裏(lǐ)，組裝線(xian)的初期(qi)工序，機(jī)器人替(ti)代率已(yi)經達到(dào)70%，隻有30%是(shì)手工線(xiàn)。
“人被機(jī)器打敗(bai)了。”鄒工(gōng)程師說(shuo)，“那些簡(jiǎn)單乏味(wei)費力的(de)工作比(bǐ)如上闆(pǎn)、撤闆，一(yī)個機器(qi)人可以(yi)頂替3個(ge)工人，隻(zhī)需要1個(ge)輔🌈助工(gong)⛷️人就夠(gou)了。而過(guò)去，這樣(yàng)的崗位(wei)需要4個(ge)工人。”在(zài)這些崗(gang)♋位上，人(rén)工做的(de)還不如(rú)機器🈲人(ren)做的質(zhì)量穩定(dìng)，生産損(sǔn)耗也更(geng)大。
他說(shuo)，現在流(liú)水線工(gōng)人很有(yǒu)危機感(gǎn)。隻有在(zài)工序的(de)後端即(ji)手機💃組(zu)裝階段(duan)現在還(hái)必須用(yong)人，因機(ji)器人🌈(機(jī)器手)還(hai)⭐無法做(zuò)到這麽(me)高的精(jing)度。
用機(ji)器人1年(nian)就收回(huí)成本
鄒(zou)工程師(shi)介紹說(shuo)，一台機(ji)器人成(cheng)本爲10萬(wan)元多一(yī)點💞，而3個(ge)工人一(yi)年的工(gōng)資福利(li)等，企業(yè)要支付(fu)15萬元以(yǐ)上。使⁉️用(yong)機器人(rén)一年，成(cheng)本就都(dōu)收回來(lai)了。一個(ge)機器人(ren)的使用(yòng)壽命大(dà)約是三(sān)年至四(si)年。機器(qì)人上崗(gang)後🙇🏻隻需(xū)要很少(shao)的維護(hù)💞費。
這位(wèi)35歲的湖(hú)南籍工(gōng)程師說(shuō)，“以機器(qì)人爲代(dai)表的智(zhi)💘能化、自(zi)動🔞化未(wèi)來幾年(nian)将席卷(juan)中國制(zhì)造業，企(qǐ)業雇👄傭(yòng)的工人(ren)将明顯(xian)減少。”他(tā)說，自己(jǐ)盡管是(shi)管理者(zhe)，也很有(yǒu)危機感(gǎn)。
國 際機(jī)器人聯(lián)合會統(tǒng)計，2011年機(ji)器人銷(xiāo)售數量(liang)同比增(zēng)長38%，全球(qiú)的機器(qì)人使用(yòng)密度平(píng)均值是(shi)每1萬工(gōng)人裏面(miàn)有55個♌機(ji)器人。其(qí)🐪中，韓國(guó)是2011年機(ji)器人使(shǐ)用密度(dù)最高的(de)國家，在(zai)生産工(gōng)廠裏面(miàn)每1萬名(ming)工人就(jiù)有347台機(jī)器人。
富(fu)士康自(zi)己生産(chǎn)機器人(ren)
有關富(fu)士康機(jī)器人的(de)消息，記(jì)者從另(lìng)一位富(fu)士康員(yuán)工那兒(er)得到了(le)佐證。王(wáng)先生(化(huà)名)在富(fù)士康觀(guan)瀾基地(di)🧑🏾🤝🧑🏼沖壓廠(chǎng)工♍作，他(tā)說自己(jǐ)的車間(jiān)裏有幾(jǐ)條生産(chan)線也使(shǐ)用機器(qi)人，替代(dài)率還沒(méi)有達到(dao)一半，但(dàn)比例逐(zhú)月上升(shēng)。“用得越(yue)來越多(duo)，在慢❌慢(man)普及，富(fù)士康的(de)各⭐行各(gè)業都在(zai)普及。”王(wang)先生說(shuo)。
王先生(sheng)透露了(le)一個鮮(xian)爲外人(rén)所知的(de)秘密：富(fu)士康的(de)機器人(rén)都是富(fù)士康自(zi)己生産(chan)的。富士(shi)康内部(bu)有🔆一個(ge)🔞部門專(zhuan)門負責(zé)機器人(ren)的研發(fā)和生産(chǎn)，推進富(fu)士康生(sheng)産過程(cheng)💘的智能(neng)化、自動(dòng)☀️化。在觀(guān)瀾、龍華(huá)基地都(dou)有機器(qi)人生産(chǎn)車間，每(měi)天都有(yǒu)機器人(rén)從這裏(lǐ)生産出(chu)來。廠内(nèi)有些流(liú)水線上(shang)機器人(ren)替代率(lü)已經達(da)❓到70%。
王 先(xiān)生透露(lu)，他的車(che)間流水(shui)線上的(de)工人，有(you)加班的(de)每🍓個月(yue)收👈入3000多(duō)元，沒有(yǒu)加班的(de)收入2000元(yuán)。每個工(gōng)人一個(gè)月💰最多(duo)讓加班(bān)36個小時(shi)，即在18天(tiān)裏每天(tiān)加班2小(xiao)時。
他認(ren)爲，人工(gong)成本逐(zhú)年上升(sheng)，是富士(shì)康推進(jin)百萬機(ji)器人計(ji)劃的主(zhǔ)要原因(yīn)。另外，電(diàn)子産品(pǐn)價格下(xià)降、機器(qi)人技術(shu)成熟成(cheng)本💛降低(di)，三個條(tiáo)件彙合(hé)到一起(qi)，促成了(le)工業機(ji)器人應(ying)用進入(ru)高🏃🏻♂️速發(fa)展㊙️期。與(yu)深圳一(yi)樣，富士(shi)康在鄭(zhèng)州、成🔞都(dou)的生産(chan)基地也(ye)大量使(shǐ)用機器(qì)人，而且(qiě)很可能(néng)比在深(shen)圳使用(yòng)更多。富(fù)士康代(dài)工✔️蘋果(guo)iPhone5S，深圳每(měi)天出貨(huo)10萬台，而(er)鄭州、成(chéng)都每天(tian)出貨近(jìn)60萬台。
未(wèi)來将進(jìn)軍汽車(chē)配套領(ling)域
富士(shi)康擁有(you)機器人(ren)制造能(neng)力，并且(qiě)力推機(jī)器人上(shang)🈲崗，從另(lìng)一則消(xiāo)息中也(yě)可以得(dé)到證明(míng)。今年12月(yuè)30日富士(shì)康科技(jì)集團💋CEO郭(guō)台銘表(biao)示：未來(lái)幾年将(jiāng)引入機(jī)器人，實(shí)現企業(yè)的自動(dong)化生産(chǎn)，從🍉而進(jin)軍具有(you)高利潤(rùn)率的汽(qi)車配套(tào)領域🔞。
來(lái)源：機器(qi)人網
